ホテルコレクション2000掲示板！！

全96件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。

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西宮の歯医者逮捕

投稿者：nanasi 投稿日：2006年10月15日(日)20時17分22秒

診療報酬不正・不当請求：西宮の歯科医、保険医登録を取り消し処分／兵庫 ◇架空レセプト　兵庫社会保険事務局は３１日、診療報酬の不正・不当請求があったとして、健康保険法に基づき、西宮市高松町4-32の「しもやま歯科」（0798-64-7618）の下山修平（３６）の保険医登録と同歯科の保険医療機関指定を８月１日付で取り消し処分にすると発表した。　同局の監査によると、同歯科は０２年６月～０５年１１月、実際には来院していない患者を治療をしたとする、架空のレセプト（診療報酬明細書）を作成するなどして、２４１件計約１１１万円の診療報酬を不正・不当に請求していた。 www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hyogo/news/20060801ddlk28040201000c.html

箱根ホテル

投稿者：蔵倉鞍投稿日：2006年 7月13日(木)20時57分54秒

『箱根ホテル』の残虐行為箱根の大自然の中に建つ有名ホテルが、子育て中のツバメの巣を撤去。生きているツバメのヒナごと、ゴミ同然に捨てられたというひどい事件です。このホテルには毎年、岩ツバメが飛来し巣を作っていて、何羽ものツバメが飛び交う姿が、部屋の中からも間近に見えていました。しかし先日の６月３０日、まだヒナがいるというのに、巣をすべて撤去してしまった。ホテル従業員に聞くところによれば、本社から壁に看板を取り付けるように言われたことと、糞が頭に落ちたお客から苦情が来たからという。気づいた時にはすべて撤去され、ヒナの所在もわからない。７月３日、実際の作業をした工務店の方に伺うと、巣にいたヒナは４０羽ほどで、その工務店が所有する資材置き場の裏山に放したとのこと。撤去から３日間経っていましたが、裏山に私たちはまだ生きているヒナがいるのではと思い、その現場に向かった。ところが、裏山を探してもその形跡はなかった。私たちはその時、事務所の入口の草むらの中から、かすかな小鳥の鳴き声を聞きました。しかし、草むらを探しても見つからない。その時、草むらに無造作に置かれた１０個以上の大きな土嚢袋に目が止まった。「まさか‥‥！」あまりにも大胆に置かれていたために、見逃していたその土嚢袋を見た瞬間、背筋がゾっとした。そして、中からは、巣に使われていた土と死がいとともに、まだ息があるヒナが続々と出てきた。そのむごい光景に、私たちは言葉もありませんでした。私たちが命を救うことができたのは、２１羽。そのうち３羽は、まだ産毛で、目も開きかけという、生まれたての赤ちゃんでした。７月４日にホテルを訪れたところ、ヒナを失った親鳥らしきツバメが、１００羽ちかく、かつて巣があった壁の上空を旋回していました。今もきっと、自分の子を探し、空を舞い続けているに違いありません。

指定管理に翻弄される日々

投稿者：某施設　所長投稿日：2006年 5月25日(木)17時32分35秒

先日、同業の支配人さんと話をする機会がありまして、そこは平日1組でも嫌わずに入れてるそうです。そうしないと一度断ったお客様は2度と来なくなるからだそうなのですが、採算を考えるとそれもどうかと私は思うのですが、この考えが悪いのでしょうか？ちなみにその施設は年間４，０００万円もの赤字を抱え近々閉館になるそうです。当方も社長になる夢も消えそうですし、指定管理になって民間企業に雇われ、自分の腕を見せるのも一つの手かもしれないと最近思うようになりました。川の流れのように人生を任せるしかないのかもしれません。集客策は管理者が決定してから考えましょう。誰も思いつかないような事を考えるのは得意ですから。また何か変化がありましたらまたメールしたいと思います。

固定費を考えますと・・・

投稿者：悪徳社員投稿日：2006年 5月22日(月)21時42分53秒

私は経営者ではないので何とも言えませんが・・・やはり固定費を考えますと、ＯＦＦ「埋まらない時期の」稼働率を上げたいと考えてしまいます。　「イベント」はいかがですか？施設を持っている人がイベントをしますと、まさに「無」から「有」のグループが生まれるかもしれません。　簡単な、「禁煙会」だとか、「ダイエット会」とか。　イベントは考えられないですか？　またお返事をお待ちしております。

ご意見ありがとうございます。

投稿者：某施設　所長投稿日：2006年 5月16日(火)14時35分16秒

書き漏れましたが、土日のお客様はほとんどが合宿か研修のお客様中心で、夏冬休みは合宿客でいっぱいで、逆にお断りせざるをえないような状況なのです。ただ一般客が全体の５％程しかなく、ここをどうにかして伸ばしたいと思っているのですが、逆に弱い部分は切り捨ててしまい、強い部分である宴会とか合宿を延ばす事に注力した方が得策かなとも思っています。どう思われますか？

学生の合宿などには？

投稿者：悪徳社員投稿日：2006年 4月23日(日)16時44分7秒

はじめまして。おっしゃっているような施設は難しいですよね。土曜は埋まるのであればスタッフをそのようにシフトしてしまうてもありますが、平日もったいないですもんね。　学生の合宿や研修などの施設としてPRしてみるのはいかがでしょうか？

ご意見お願いします。

投稿者：某施設　所長投稿日：2006年 3月16日(木)15時21分59秒

先日、ネットサーフィンしていて、ここを見つけました。なかなか面白く参考になります。私が今勤めて居る所は、官公庁が作った施設なのですが（私は公務員ではありませんが）元々が研修施設で設立した為、１５畳の和室にテレビがポツンとあるような客室が５部屋、トイレも浴室も共同の（ちなみに温泉ではありません）廻りに何も無いような施設です。このため団体のお客様は宿泊するのですが、個人客の利用は皆無です。客室稼動は毎週土日のみといった状態です。この施設に今流行りの指定管理者制度が導入されようとしています。私もあと２５年は現役でいなければならないので、会社を設立しこの施設を運営しようと思って現在その準備をしているところです。（選考されるかは分かりませんが）、今のままでも宴会だけで充分採算はとれているのですが、宿泊客を伸ばす為にどうしたらよいか苦慮している所です。そこでみなさんにお聞きしたいのですが、このような何の特色も無いような施設に宿泊しようと思うにはどのような条件が必要でしょうか。価格、食事、無料送迎、とかあると思うのですが、一泊２食で￥５．８００くらいなら皆さん泊まられますか？率直なご意見をお待ちしています。

nokko

投稿者：nokko

投稿日：2006年 3月15日(水)20時34分35秒

nokkoっていいよね

http://nokko/kaminari.com

フォーシーズンズホテル東京

投稿者：元従業員投稿日：2006年 1月24日(火)17時56分29秒

名前：元正社員 E-mail：内容：中華もなくなりオープン時とはかなり様変わりしましたね。古い話ですがビーチェも養源斎も藤田観光にとって相当不利な契約になっていました。特にビーチェとの契約内容はメチャクチャでした。仮に朝から晩まで満席でも藤田観光は最終的に赤字になるんです。まあ、経費を引いた利益の中からFS社に金を払い、ビーチェ社にも払うんですからね。藤田観光は完全にビーチェ社からナメられていましたね。定期的にビーチェ社からイタリア人シェフやコック、マネージャーが派遣されてきましたが、実は彼らはビーチェの社員でもなんでもないんです。その時限りのただの雇われのアルバイトみたいなもんです。そいつらに藤田観光は莫大な給料を払っていました。シェフで手取り百万円以上、二十歳位の若造コックでも四十万円以上貰っていました。彼らの食事は店の高級食材を食べ放題、高級ワインも飲み放題でした。でも日本人マネージャーも非常にいいかげんな人間でしたね。輸入物の冷凍鹿肉を「北海道直送の高級鹿肉です」とお客さんに説明していましたから。そんないいかげんな人間が今は総務課長やってるんですから笑っちゃいますよね。（平湯課長お元気ですか～？）ちなみに当時の料飲支配人が現在の総支配人の塩島です。塩島総支配人は本社出身、平湯総務課長は椿山荘の出身です。二人ともホテル経験ゼロで高級ホテルの経営やサービスの事なんて全く知りません。来年になると新しいホテルがたくさんオープンしますね。今後フォーシーズンズホテル東京はどうなるんでしょうね。

無題

投稿者：ラード投稿日：2004年10月15日(金)10時21分38秒

最近は添乗員の質の低下は著しい。特に北海道。阪急交通社（トラピックス）の添乗員が良質ではないことはこれまでにもあちこちでよく聞かされてきたが、最近の惨状には目を覆うばかりである。北海道ってホテルはいいのにね。京王プラザやら札幌グランドホテルやら。幸い阪急は利用していないらしいが。あんなのに添乗されたらそりゃたまらんわ。

http://f56.aaacafe.ne.jp/~pitfloor/jikken.htm

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