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実践と創造のリーダーシップ研究会
（旧レディネス研究会：R研）実践と創造のリーダーシップ研究会は、リーダーシップを試行錯誤しながら実践している方、より効果的なリーダーシップを求めて学習している方、新しいリーダーシップを模索し研究している方などがインターネット・サイト上で行う情報交換の場です。 年2回（春と秋）に研究会メンバーの事例発表や研究発表を行います。研究会メンバーだけではなく、リーダーシップ初心者の方々もご参加・見学大歓迎です。フレッシュな疑問や質問、研修など正式な場では質問しにくい事柄、突拍子もない疑問や質問など、どんどんお寄せください。新しい発見の糸口として大歓迎です。 インターネット上の研究会も研究会会合もどなたでもご参加自由です。
また研究会よりリーダーシップに関するニュースをメール配信しております。こちらもどなたでも登録出来ますので、ご希望の方は「氏名」「氏名の英語綴り」「配信希望のメールアドレス」を admin@e-uls.org までご連絡下さい。
実践と創造のリーダーシップ研究会サイト
★★実践と創造のリーダーシップ研究会（旧R研）第2回会合を開催します！
10月3日（土）13:00～17:00
ティーズ銀座8階
本研究会では、大学院の研究活動および CLS Japan 本部の状況対応リーダーシップ (R) 研修をご体験していただき、みなさまと情報共有することをめざしています。
● リーダーシップ研究博士論文ための予備調査
テーマ：「創造と場の醸成」（橋本 壽之 ）
予備調査内容：
どのようにすれば発明・発見といった知的創造力を発揮できるようになるのであろうか。創造の生成過程を明らかにし、その促進策を探りたい。創造的なリーダーシップを発揮してくださっている研究会参加者の方々にアンケートやインタビュー調査を実施させていただき、調査内容の妥当性についてご意見をいただきたいと思っております。
論文要旨：「創造と場の醸成」 橋本壽之
● 気持ちをレディネスにする
S.L. テイキングチャージのワークブックに入っている演習を実際にやってみます！
担当： S.L. 指導員 石井和加子
題材は趣味・・・
仕事を離れた「趣味」を題材にすることで、何物にも囚われない意欲面の変化を体験して頂き、そこからレディネス診断の考え方ややり方を学ぼうという試みです。
皆様のご参加をお待ちしています。
「S.L.地元勉強会」主催者募集
S.L.指導員・S.L.準指導員・S.L.企業内指導員の方で、下記の要領でS.L.”地元勉強会”を主催してくださる方を募集しています。
詳しくは、下記の要領をご確認いただき、ぜひとも、奮ってご応募ください。
S.L.地元勉強会の開催事例やアンケート結果は、上記の実践と創造のリーダーシップ研究会サイトに紹介されています。
【応募要項】
◆主催者： S.L.指導員・S.L.準指導員・S.L.企業内指導員
◆実施期限： 実施期限は、お申し込みいただき事務局から必要書籍を発送後、2カ月以内とします。
◆実施内容： 日時、場所、開催内容は自由ですが、ご自身の周りでS.L.勉強会を実施し、勉強会のアンケート結果を事務局に報告してください。アンケートは、事務局よりお送りいたします。
◆ご自分で無断製作したS.L.資料を使用・配布して営利活動を行うことは、版権侵害にあたります。詳しくは事務局まで、お問い合わせ下さい。
◆教材： 勉強会参加者数にあわせて、下記書籍の中から１点を必要数量無料でお送りします。
・状況対応リーダー
・状況対応リーダーシップ(R)事例集Ⅰ
・状況対応セールス(R)
・OJTと状況対応リーダーシップ(R)
・状況対応リーダーシップ(R)診断表ガイドブック
・状況対応リーダーシップ(R)
・組織開発と状況対応リーダーシップ(R)
・状況対応リーダーシップ(R)自己学習編
◆実施例
・村島さい子S.L.研究員（福岡県立大学看護学部教授）「私たちの行っているリーダーシップ勉強会 －自律を求めて」「看護管理」誌2002年5月（医学書院）
・中山健氏（「プロジェクトマネジメントにおけるOJTと状況対応リーダーシップR」2004年7月)
・永井郁敏氏（ソフトバンクBB株式会社）「リーダ育成研究会Ⅰ（気づきと問題解決－最適育成を目指して）」
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